体験で
人を変える
主体性・コミュニケーション・判断力を、
実践の中から引き出す実践型野外企業研修。
野外企業研修ロゲイニング
離島・無人島研修
離島・無人島研修
地方創生自治体・商業施設向け
イベント企画・運営
イベント企画・運営
答えのない道を、
チームで進む。
私たちは、野外企業研修や地方・自治体向けイベントの企画・運営を通して、
人が自ら考え、対話し、行動するきっかけをつくっています。
自然の中で仲間と協力し、課題に向き合う体験は、
組織のチームワークを育み、地域の新たな魅力やつながりを生み出します。
企業の成長と地域の活性化。
異なるフィールドであっても、その根底にあるのは
「人が動くことで未来が変わる」という考えです。
私たちは、一つひとつの体験を価値ある未来へつなげる企画を提供しています。
たくさんのご相談いただいています
こんなお悩みありませんか？
経営者・人事担当の皆さま
- モチベーションに格差がある。主体的に取り組んでほしい。
- 連携不足。社員や部署間のコミュニケーションが取れていない。
- 座学研修では受け身になりがちで、効果を感じられない
自治体・地域団体の皆さま
- 情報発信をしても行動変容につながらない
- 地域への愛着（シビックプライド）を高めたい
- 子育て世代に選ばれるまちを目指したいところ
PRBの研修の流れ
PRBの研修の流れ
アクティビティを通して、能動的に自分の行動やグループの行動に気づきを得て、
そこから座学・グループワークを行います。
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アクティビティ
1.5時間〜3時間
チームを組んで、地域をフィールドにした体験型のアクティビティを行います。
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座学・グループワーク
1.5時間〜6時間
アクティビティを振り返り、座学でのインプットを経て、テーマについて深く考えるグループワークを行います。
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グループ発表
0.5時間〜
グループワークでの気づきをもとに、各チームでの発表を行います。
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フィードバック・振返り
0.5時間
講師や他チームからのフィードバックを受けて、最後に自身の振り返りを行います。
会社概要
私たちについて
私たちは、野外での体験を通じて、
人と組織の成長を支援する研修プログラムを提供しています。
日常とは異なる環境に身を置き、
考え、対話し、協力しながら課題に向き合う。
その過程で生まれる気づきや学びは、
組織づくりや人材育成において大きな価値を持つと考えています。
ロゲイニング研修をはじめ、無人島研修や離島研修など、
さまざまな野外プログラムを通じて、
主体性やチームワークを育む機会を創出しています。
